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2018年,石油分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实市委、市政府和市教育工委工作部署,围绕“一个统揽,两个服务,四个建设”的总体目标,以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本任务,以促进教育品质提升为着力点,聚力创新,聚焦发展,各项工作取得了新突破、新进展

全力推进优质均衡发 不断促进办学品质提升

李青石副局长在石油分局2019年工作会议上的讲话


同志们:

大家好!2018年,石油分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,市委、市政府和市教育工委的坚强领导下围绕年初确定的一个统揽,两个服务,三个有利于,四个建工作思路,以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本任务,以促进教育品质提升为着力点,聚力攻坚,聚焦发展,各项工作取得了新突破、新进展。

加强内涵建设,学校办学品质不断提升

()办学特色初步彰显。各学校按特色项目---学校特---特色学的特色学校建设思路积极行动,在内涵式发展道路不同程度的探索,研究院学校书法教育、井下学校传统经典诵读、采一小学科技教育、一处中学诚信教育、供应学校传统文化教育、东风中学信息教育等初露锋芒质量立校,特色兴意识进一步增强。特别是科技教育特色鲜明,2018石油分局获得全国信息学奥赛一等11名、二等32名、三等7名。参2018年全国青少年科学调查体验活动,采一小学、井下学校、钻二小学、东风小学、油建小学等5所学校被选为活动示范学校。钻二小学被评为全国青少年科学调查体验活动优秀实施学校, 9作品被评为全国优秀作品。参加26届全国科技辅导员论文征集活动,获得全国二等奖2,省三等奖1

()常规管理取得实效。义务教育学校深入贯彻教育部《义务教育学校管理标准》,认真落实《石油分局中小学生常规管理等级评定实施细则》,全面落实《沧州市义务教育学校内涵建一细五推进方案》,持续加一校一建设和学结对帮工作,通过精细化管理和课程、文化、技术、特色和评价引领,通过项目建设、特色创建、品牌树立、落结对帮扶协等措施,全面改进和加强学校管理工作,提升了规范办学、科学管理水平,推动了学校均衡发展、内涵发展,促进了学生健康成长和综合素质的全面提高。

()教研引领作用彰显。在教学研究方面,立足课堂,持续推变教为学、以学为教学观念的贯彻与实践,从教师们的教学实际需求出发,围绕课堂教学改革开展教科研活动,圆满完成25科次的常规学科教研6个订单式教研5科次新教材课堂教学研讨活动,参研活780多人。选拔、推荐、指27名优秀教师参加了市级小学语文、小学数学、小学道德与法治、初中数学、初中英语、初中物理、初中道德与法治、初中化学、高中英语等学科的教学竞赛,21人获得市级一等奖。此外,注重抓好立项课题的过程指导13所学校完成省、市两级课19项,其中省级课2个,市级课17个,课题研究带动了学校教科研能力的提升,提高了学校的品味,促进了教师的专业成长

()教育法制不断强化。石油分局全面推进依法治校,积极开展教育法制工作,通过参加河北省教师和青少年学生法治征文评选、中小学生法律知识竞赛第三届全国学学宪法讲宪活动和开展零犯罪学创建、法律进校园12·4国家宪法日主题教育等活动,营造了 尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪 的良好法治氛围41名学生在河北省中小学法律知识竞赛活动中获奖第三届全国学学宪法讲宪活动师生注册数15352人次。

()教育宣传多措并举学校建设,凸显学校教育亮点,重点宣 一校一创建一细五建设和学习贯彻党的十九大精神方面的经验做法,及时关注重大活动的宣传报道,营造了全局上下学习先进、弘扬正气的良好氛围。在石油分局网站和微信公众号发布教育新闻和宣传信息750余条,在《华北石油报》发稿160余篇。石油分局被授市级文明单教育宣传工作优胜单称号。

()办学行为更加规范一是根据《教育部办公厅等四部门关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》精神和沧州市教育局通知要求,分局制定并印发了《石油分局切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理实施方案》,通过建立健全组织机构、细化工作标准、安排部署实施步骤、制定保障措施强化责任落实并加大宣传力度,共摸排1134人次参加326个培训机构,依托各学校所在当地政府及任丘市政府在油区3个办事处,联合开展专项治理行动,坚持月报制度,上报治理进展情况,收到良好效果。二是严格落实《沧州市教育局关于建立在职中小学教师义务补课登记和治理有偿补课月报制度》,进一步规范在职中小学教师从教行为,坚守底线、不碰红线,持续保持治理教师有偿补课的高压态势,在制度建设上扎牢防范在职中小学教师有偿补课,形成层层有责任、校校有落实、人人守规范的良好局面,石油分局管理规范,排查全面,梳理细致,报告及时,获得了沧州市教育局的通报表扬。

()招生考试平稳实施。招生考试工作安全平稳,顺利完成了2科次,近1万人次的研究生考试、成人高考、自学考试、教师资格10次社会性组考工作。圆满完成了普通高考、中考中招、学业水平考试的组考工作。落实阳光招生要求,招生秩序持续良好,义务教育阶段学校保证了适龄儿童的正常入学。23万元在供应学校建设完成能容40个考场的新国家考试标准化考1个。

、加强生源建设,学生综合能力不断提高

()素质教育不断加强。在学生整体素质提升方面,把培养德智体美全面发展的合格人才作为重点,以多种形式开展社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育活动,关注学生身心健康发展成功举办了第31届中小学田径运动会暨第一届大型团体操比赛,第二我最喜爱的一本暑期读书征文活动24时刻听党 永远跟党爱国主义读书教育活动讲故事、演讲比赛、第三届小学生足球赛华北石化第四届中小学生现场作文大赛等活动,提高了青少年综合素质。33届河北省青少年科技创新大赛中,石油分局推荐作172件,6个一等奖26个二等奖。采一小学荣获河北省科技创新十佳学校,钻二小学荣获河北省科技创新学校。第二十四时刻听党的话,永远跟党讲故事、演讲比赛井下学校采一中学两名学生分获市一、二等奖,第三中学康煦荣获省一等奖。

()高考成绩再创新高高中教育质量又有新提高10余年来最好成绩。2018年,天津户口考生高考报名140人,本科上线98人,本科率达70%,其中600分以上10人,理科最高分668,文科最高分601。河北户724人参加高考,本科上线559人,本科上线77.2 %。特别是一中2018年高考河北239名在籍应届生600分以10人,本一上线94人,上线39.33。本二以上上线223人,上线93.31。其中文科最640分,理科最650分。

()德育教育扎实有效一是强化学生良好道德品质和行为习惯的养成教育。通过组织新《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》学习宣传教育和主题实践学雷志愿服务月活动、心理健康教育我们的节---- 等活动,提升中小学生思想道德素养和健康的心理意识。重视团队建设。在团队建设上,分局认真落实上级各项要求,圆满完成了智慧团建信息系统的完善。各学校团支部按照要求,严格入团程序,注重入团仪式,激发学生的荣誉感和使命感,2018年发展新团200人。三是组织班主任素质大赛。为进一步探索新形势下班主任队伍建设的新途径、新方法,构建班主任专业成长新平台,分局举办2018年班主任基本功大赛经过教育故事演讲、班会课或班集体活动设计、情景答辩、才艺展示四项内容的激烈比赛,充分展示了分局班主任风采选拔出6名班主任参加沧州市年班主任基本功大赛,获得一等奖1个,二等奖3个,三等奖2个,单项2个的好成绩。

加强基础建设,学校发展实力不断增强

(一)办学条件日益改善。一是在经费保障上,石油分局办学经费全部纳入财政预算,办公经费和人员工资等资金4361万元全额划拨到位,争取油田企业支持教育基25保障了教育教学工作的顺利开展。二是项目建设大力推进。分局经多方筹资,分三批投资3500余万元,完成26所学65个维修改造项目,其中30万元的项目19建设高品质学6所,建设录播教室11新建和维修改造塑胶操8个,完成21所学校屋面防15900多平米,校舍加4900多平米,26所学校购置智慧和交互式智能黑498块。2018基建维修改造、设备购置投入大幅增加极大地改善了学校校园环境和办学条件,增强了学校发展实力。

(二)安全稳定持续向好。一是安全第一,预防为主,综合防的方针,全面落实安全稳定综治工作责任制,层层签订责任状,构建完善党政同责、一岗双责、齐抓共的学校安全责任体系,认真组织开展了全国中小学生安全教育日12防灾减灾日11·9消防宣传日12·2交通日4月份综合宣传月6月份安全生产月主题教育活动,活动期间各校利用升旗仪式、班会、校园广播、宣传栏、观看安全教育片、参加网络安全知识答题、进行应急演练等形式,对学生开展消防安全、交通安全、食品卫生安全、防拥挤踩踏、防溺水、防地震等安全知识教育,使安全意识深入人心、家喻户晓二是深化平安校园建设,积极开展安全隐患排查。全年共组织安全隐患排10余次,29所学校从消防安全、交通安全8个方面进行了督导检查,共发现各类安全隐76个,并按照要求全部整改到位29所学校全部保持安全综合等A级档次。三是,深入排查矛盾纠纷密切关注舆情动态,对分局内部存在的不稳定因素进行了集中排查,对排查出的情况和人员,进行认真分析,积极化解。重点做失独人员、复转军人、有偿解除人员法轮习练者的稳定工作,尤其上合组青岛峰会、国庆期间,对重点人员落实到人,确24小时稳控,没有发生进京赴省群访事件,确保了分局的和谐稳定

()联合办学稳步推进。按照英华副市长到石油分局调研时提出整合资源、融合发展的要,石油分局根据工作实际,确定服务油田、服务地的工作思路,就石油分局教育资源进行了调研摸底,并积极与任丘市、河间市、青县3县市进行沟通协调,取得了一定进展。目前,按照市长专题会议纪要要求,任丘区域的油建小学、机关小学和河间区域的十三处学校已与地方政府实现联合办学,共招收地方学288名,地方派遣14名,为油地教育融合发展迈出了坚实一步。同时,将油建小学炼厂校区、华油第四中学原小学教学楼交由任丘市、河间市办学使用,提高了教育资源利用效益。

)土地划转顺利实施。由于种种原因,油38所学校的土地一直没有移交。为解决华北油田中小学移交历史遗留问题,适应新形势、新规划,促进油地教育协调融合发展,经沧州市政府与中国石油华北油田公司协商928日召开了石油分局及所属中小学土地划转工作视频会议,对土地划转进行安排部署相关县市政府、油田公司相关部门、石油分局高度重视,积极协调沟通,保证了土地划转工作按照实施方案有序推进,现已完成沧州市、任丘市、河间市区域27宗土地的勘测、绘制草图工作。

四、加强队伍建设,教育发展环境不断优化

(一)党建工作持续强化按照市委、市教育工委工作部署,石油分局严格落实党支三会一制度,深两学一学习教育,开党建示范创建创先争活动,在做好常规工作的基础上,努力创新工作思路和方法,分别邀请市委党校的吴慧霞老师、严志海校长作了题为《中国特色社会主义进入了新时代》和新《中国共产党纪律处分条例》专题讲座,进一步增强了党员干部的政治素质和纪律意识石油分局切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习宣传作为当前一项重要政治任务、一项党建常规工作来抓,采取集中学习、自学、专题讲座、知识考核、撰写学习笔记和心得体会、自查自纠和督导检查等多种方式,强化思想政治学习的规范性政治性时效性使党员干部学原著、读原文、悟原理活动得到了充分保障班子凝聚力不断增强,担当作为意识不断提升,为推动油田中小学教育可持续发展奠定坚实思想基础

(二)作风建设弛而不息按照市委和市教育工委统一部署,开展了《关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神进一步纠加强作风建设的意见懒政怠政不作为不在状不作为乱作为慢作问题清理工作。成立石油分局问题清理整改专项工作领导小组,制定推进方案、强化重点举措。聚特别是形式主义、官僚主义十种表现,各科室、各学校逐项查摆、剖析问题,建立台账清单,在开展自查自纠、召开民主生活会的基础上,坚持立行立改确保纠风和作风纪律专项整治工作取得实效制定完善了《党风廉政建设主体责任监督责任分解》《落实中央八项规定实施办法》《党风廉政建设制度汇编》《石油分局机关纪委工作职责》《重要监督事项工作流程》等工作制度建立三三督查工作机制加强监督检查,规范工作人员行为。结合校外培训机构专项治理活动,认真开展中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作,对公办教师有偿补课采取零容忍对反映的问题及时进行核查,有效杜绝了违纪行为的发生

(三)队伍素质不断提升一是加强培训,努力提升干部素质。举办了两解放思想,助梦飞翔,肩负起华油教育使为主题的石油分局干部培训班,162名科级干部和后备干部参加了培训通过培训广大干部提升了思想,增强了用心谋事、专心干事的工作积极性和主动性。二是落实相关待遇,在去年协调市财政追加245名招聘大学2017年工资的基础上,经过努力于今3月份将招聘大学生教师的工资费用纳入市财政预算,从根本上解决了这部分人员的待遇问题,让他们能够安心工作。是持续加强师德建设,打造名师队伍。开展职业理想、职业操守教育,强化师德考核,弘扬模范教师的先进事迹,强力治理有偿家教问题,加大名师培养培训力度,深化教师继续教育,广泛开展各种竞赛评比活动,提升教师的专业水平和岗位能力。分别安13341388名教师参加了国培和市级职务培训,并选派13名优秀教师担任学科辅导教师。一师一优课,一课一名晒课活动中,共完成晒课1468节,有力促进了教师教学理念的转变,提高了课堂效果。在开展新时代、新师河北省第九届师德论坛征文活动中,共收到参赛作1500余篇。四是构建梯形骨干教师队伍为规范中小学校骨干教师的使用和管理,充分发挥骨干教师的示范辐射带头作用,完成2018年市级骨干教师的评选,并2013年被评为市级骨干教师的人员进行复审。分局又有7名教师被认定市级骨干教师182013年市级骨干教师被重新认定沧州市市级中小学骨干教。第一中学曾庆森、机关中学夏琦被推荐为省级骨干教师。

(四)服务意识持续增强。一是开送温活动,完善困难职工建档工作,加大教职工帮困金的投入,帮扶大病职工和特殊困难家庭16.4元,66名职工申职工互助一日困难救16.3元。二是对基层工会进行集中投资,建成乒乓球21个、瑜伽13个、健身14个、舞蹈4个、练歌9个、体育4个、音乐练习1个、职工书1个,添置文体活动设98台(套),使基层工会缺场所、少设备的困难得到解决,提升了职工的幸福感和获得感,受到了职工群众的普遍欢迎。三是坚持开展群众性文体活,丰富教职工的业余文化生活。开展了16届乒乓球、第6届平踢毽比赛和中国梦劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 市直教育系统职工演讲比赛,为教职工搭建了互相学习、交流切磋的平台。四是关心离退休人员生活,切实帮助他们解决实际困难,做到了生病有看望,活动有安排,节日有慰问,困难有帮助。全年发放慰问350万元,丧葬费、抚恤92万元。六是健全完善关工委和家长学校组织机构,发作用,积极为教育教学服务。组织聘请社志愿者深入学校,开展革命传石油精 红色基等教育活动,共组织报告39场,接受教育学13844人。协调油田关工委人员开展献爱心助学捐活动,为各学校编并发放《红色基因代代相传》读5000册,捐赠图书和体育用品等共20余万元。

2018年,通过多方共同努力,石油顺利完成了全年的各项工作任务,取得了一些新成效、新进展,但工作中依然存在制约石油分局中小学发展的瓶颈问题一是教师队伍老化,结构性缺员,严重制约了石油分局教育教学工作的正常开展,已经到了迫在眉睫、必须解决的时候。需要市相关部门大力支持,尽快为石油分局核定机构编制,建立教师人才引进的长效机制,实现教师队伍人员稳定,结构合理。二是生源流失问题日益凸显。边远学校生源数量急剧下滑;初中生受外地户口和高考制度影响转学数量不断增加;高中生源虽有回升,但优质生源未能得到有效控制。三是一些体制机制运行不畅。油田中小学移交沧州市政府以来,由于种种原因,一些历史遗留问题悬而未解,导致部分工作机制运行不畅。干部队伍建设有待进一步加强。石油分局干部队伍年龄偏大,观念不新,缺乏担当意识、创新精神和对教育教学工作的深入研究。

2019年,石油分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述,准确把九个坚新理念新思想新观点,全面落实全国和省教育大会精神,继续按一个统,贯两个服,坚三个有利,加四个建工作思路,着力打管理规范、特色鲜明、内涵丰富、成绩优的油田中小学教育形象,为河北教育由大到强,建设创新驱动经济强市、生态宜居美丽沧州作出积极贡献。


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